很多人常说，职场生存需要各种能力。尤其是对于现代年轻人来说，这种能力变得尤为重要。我们生活中有很多常见的心理疾病，现在职场自闭症已经成为一种常见的心理现象。出现这种情况后，其实患者自己也觉得很担心。职场自闭症的成因有哪些？职场自闭症的四大成因是什么？
1.职业倦怠。这种情况大概是最常见的现象。工作一段时间后，人或多或少会失去热情，甚至有些朋友会讨厌自己的工作。很多年轻人往往选择逃避，这是典型的职业倦怠现象，严重者会导致职场自闭症。
2.沟通障碍。虽然很多人觉得自己在生活中很开朗，但是和别人交流并不是特别容易。可能是沟通能力有问题。即使你说的不是真心话，也往往背道而驰。久而久之，会给自己压力，不断否定自己，形成职场自闭。
3.性格因素。关于这个问题，我建议要重视。有些朋友天生沉默，但在职场沉默不利于个人发展。也许周围的同事不是这个意思，但是久而久之可能会觉得被排挤。性格因素决定了如何在职场生存，这是合理的。
4.信任危机。其实在职场中，每个人或多或少都会遭受一些误解和挫折，怨气形成了职场中最常见的现象。不过建议大家一定要知道如何平衡工作和同事的关系，但是如何不过度暴露自己的隐私。在工作中融入个人感情是职业生涯的必备技能。
其实职场自闭症在我们的生活中是如此的普遍，以至于很多朋友都希望改变自己，以减少这种情况的发生。但其实建议我们不仅要关注自己的心理变化，在生活中也要学会做自己。无论我们处于什么环境，都不应该忘记这一点。如果有必要，我们还应该咨询心理医生。
